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BIOGRAPHIE
Carrière :
Ancien cadre dirigeant de
la fonction ressources humaines dans de grandes entreprises
industrielles, Christian Morel poursuit une réflexion sociologique sur
la négociation, la décision et la communication. Il a été membre nommé
du Comité National de la Recherche Scientifique. Il fait partie des
comités de rédaction des revues Gérer et Comprendre et Négociations.
Publications :
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Il publie en 1981
La grève froide (Editions d’Organisation, réédité en 1994 aux
Editions Octares), devenu un ouvrage de référence pour les
spécialistes des relations sociales.
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Son second ouvrage
Les décisions absurdes (Gallimard, Bibliothèque des Sciences
Humaines, 2002) fait l’objet d’une soixantaine de comptes-rendus et
interviews dans la presse écrite et audio-visuelle. Il a été primé
par l’Académie des Sciences Morales et Politiques et a obtenu le
Grand Prix 2002 du Livre de Management et de Stratégie de
l'Expansion McKinsey. Il est traduit en portugais, japonais,
chinois, tchèque et espagnol.
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Son troisième ouvrage
L'enfer de l'information ordinaire (Gallimard, Bibliothèque
des Sciences Humaines, 2007) est également recensé par la presse
nationale écrite et audiovisuelle.
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En 2012, il publie
Les décisions absurdes, tome II. Comment les éviter (Gallimard,
Bibliothèque des Sciences Humaines).
Ce second ouvrage sur les décisions absurdes aborde les
processus fondamentaux permettant de les éviter (voir ci-dessus la
quatrième de couverture) ; alors que son précédent ouvrage sur ce
sujet (2002) portait sur le diagnostic. Le prix du livre de
management Sciences Po, Syntec, Le Monde et le prix "Le livre d'Or"
de l'Association nationale des DRH ont été décernés à cet ouvrage
Il
intervient ou est intervenu :
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Dans des institutions d'éducation telles que :
Ecole Polytechnique, Centre Interarmées de Défense, Ecole de Paris
du Management, HEC, ESSEC, Ecole Supérieure de Navigation
Sous-marine, Université de Lille, ENA, Centre culturel international
de Cerisy, Université d’Avignon, CNAM, Ecole Militaire, Ecole de
Guerre, Armée de l'Air, Ecole des Ponts, Assises
hospitalo-universitaires, Réseau des écoles de service public,
Centre de Sociologie des Organisations, Ecole des Mines de Paris,
Université de Genève, Centre des Hautes Etudes de l’Armement,
Sup-aéro, Université du Transport Aérien, Journées d'enseignement
post-universitaire en anesthésie-réanimation, INSA, DIU droit
médical et gestion des risques, Ecole d'amélioration de la valeur
ajoutée en santé, Solvay Brussels School, IAE Paris
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Dans des organisations telles que
:
Sous-marin Emeraude, porte-avions Charles
de Gaulle,
Conseil économique social et
environnemental (CESE), Ministère de la Santé, Institut national des
hautes études pour la sécurité et la justice, Haut comité français
pour la défense civile,
Etat-Major des Armées,
AP/HP,
Cercles divers de dirigeants
d’entreprises (France, Maroc, Québec), Chambre de Commerce de
Varsovie, Institut pour la Maîtrise des Risques, Autorité de Sûreté
Nucléaire, IRSN, Association belge des syndicats médicaux (ABSYM),
Etablissement de sécurité ferroviaire, Société des ingénieurs de
l'automobile, Association nationale de médecine de secours en
montagne,
Fédération française de montagne et
d'escalade, Association des guides de La Grave, Institut de la
responsabilité, Club de la continuité d'activité, Services COOP de
France, Association Management des Risques et Assurances de
l'Entreprise (AMRAE), EN3S, Société française d'anesthésie
réanimation (SFAR), ANVIE, Association pour le développement des
ressources humaines (ADRH), CJD, Université ouverte des compétences,
IGAS, URSSAF, Association francophone des anesthésistes réanimateurs
en chirurgie orthopédique et traumatologique, Third european
conference for high reliability organizations, Les Matinales RH,
Association des professionnels en sociologie de l'entreprise (APSE),
Association des auditeurs de l'Institut national du travail,
l'Université ouverte des compétences, l'Ecole de Paris du
management, Conférences Unique et Différent.
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Lors d'événements tels que :
Colloque annuel des directeurs d'hôpitaux, Réunion des directeurs
d’hôpitaux région Nord, Journées nationales d'études des cadres de
santé, Journées internationales de la sécurité des soins en santé,
Symposium mathématiques et dialyse, Journée situations sanitaires
exceptionnelles région sud-est, Colloque annuel des chambres de
métiers,
Rencontres thématiques en
néphrologie, Séminaire de plastie abdominale, Soirée des directeurs
généraux d'agences régionales de santé, Colloque des chambres de
commerce et d'industrie, Assises nationales de protection de
l'enfance, Forum économique de Glion (Suisse), Colloque
international valeurs publiques Université Panthéon-Assas et
Sorbonne universités, Les Journées du management (Ministère de
l'éducation nationale), Colloque de l'ACORS (Audit et Conseil aux
Organismes Sanitaires et Sociaux), Journée "A quoi servent les
sciences humaines ?".
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Dans
des entreprises telles que : Renault, Peugeot, Faurecia,
EDF, RTE, PPR, SNCF, RATP, Gares et Connexions, Thalys, Egis-Rail,
La Poste, Caisse des Dépôts, Adecco, Bouygues Construction, Bouygues
Télécom, Capgemini Consulting, Dassault, BNP-Paribas, Sociéte
Générale, Natixis, Ermewa, MAIF, MACIF, L'Oréal, SCOR (Réhalto),
Servier, Malakoff-Mederic, Labeyrie, Cabinet d'assurances Branchet,
Nuvia, KEA Partners, Advese.
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